»Beratung brauchen wir dann,
wenn der innere Problemlösungsprozess stockt …«
Milton Erickson
»Beratung brauchen wir dann, wenn der innere Problemlösungsprozess stockt …«
Milton Erickson
Sie suchen nach kompaktem Hintergrundwissen aus den Bereichen Kommunikation, Psychologie und Führung? Für Ihre Aufgaben benötigen Sie praktische Handlungsempfehlungen und einen Rahmen, um diese zu erproben und zu reflektieren? Sie möchten von Erfahrungsaustausch, Feedback und Fallsimulationen profitieren?
Wir klären gemeinsam Ihren konkreten Weiterbildungsbedarf. Auf dieser Basis konzipiere ich ein zielgruppenspezifisches, maßgeschneidertes Seminar- oder Trainingsangebot. Mit jahrelanger Erfahrung, einer breiten Vielfalt an Methoden und kreativen Lernsettings ermögliche ich individuelle und organisationale Weiterentwicklungsprozesse.
Vom Monolog …
Persönliche Wirkung, Rhetorik, Argumentation, Präsentationstechnik, Präsenztraining
… über den Dialog …
Gesprächstechniken, Mitarbeitergespräche, Beratungskompetenz, Konfliktgespräche
… zur Arbeit im Team
Besprechungsmoderation, Kreativitäts- und Arbeitstechniken, Train-the-Trainer, Kollegiale Beratung
Sie suchen nach kompaktem Hintergrundwissen aus den Bereichen Kommunikation, Psychologie und Führung? Für Ihre Aufgaben benötigen Sie praktische Handlungsempfehlungen und einen Rahmen, um diese zu erproben und zu reflektieren? Sie möchten von Erfahrungsaustausch, Feedback und Fallsimulationen profitieren?
Wir klären gemeinsam Ihren konkreten Weiterbildungsbedarf. Auf dieser Basis konzipiere ich ein zielgruppenspezifisches, maßgeschneidertes Seminar- oder Trainingsangebot. Mit jahrelanger Erfahrung, einer breiten Vielfalt an Methoden und kreativen Lernsettings ermögliche ich individuelle und organisationale Weiterentwicklungsprozesse.
Vom Monolog …
Persönliche Wirkung, Rhetorik, Argumentation, Präsentationstechnik, Präsenztraining
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Gesprächstechniken, Mitarbeitergespräche, Beratungskompetenz, Konfliktgespräche
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Besprechungsmoderation, Kreativitäts- und Arbeitstechniken, Train-the-Trainer, Kollegiale Beratung
Sie brauchen für anstehende Veränderungen die Mitarbeit und Motivation aller Betroffenen? Sie glauben an die Kreativität und Kompetenzen Ihres Teams? Sie möchten Output und Atmosphäre Ihrer Meetings und Besprechungen optimieren? Statt Spannungen und Konflikten wünschen Sie sich eine konstruktive, ergebnisorientierte Zusammenarbeit im Team?
Während Sie sich im Workshop auf Ihre Ziele, Themen und Inhalte konzentrieren, sorge ich für den geeigneten methodischen Rahmen und die Moderation des Prozesses. Der Fokus und die möglichen Formate sind dabei vielfältig:
Innovation & Strategie
Zukunftswerkstatt, Klausurtagung, OpenSpace, Design Thinking-Workshop
Strukturen & Prozesse
Teamentwicklung, Prozessanalyse und -begleitung, Rollenklärung, Lessons Learned
Beziehungen & Zusammenarbeit
Kooperations-Check, Konfliktmoderation, Supervision, Kollegiale Beratung
Sie brauchen für anstehende Veränderungen die Mitarbeit und Motivation aller Betroffenen? Sie glauben an die Kreativität und Kompetenzen Ihres Teams? Sie möchten Output und Atmosphäre Ihrer Meetings und Besprechungen optimieren? Statt Spannungen und Konflikten wünschen Sie sich eine konstruktive, ergebnisorientierte Zusammenarbeit im Team?
Während Sie sich im Workshop auf Ihre Ziele, Themen und Inhalte konzentrieren, sorge ich für den geeigneten methodischen Rahmen und die Moderation des Prozesses. Der Fokus und die möglichen Formate sind dabei vielfältig:
Innovation & Strategie
Zukunftswerkstatt, Klausurtagung, OpenSpace, Design Thinking-Workshop
Strukturen & Prozesse
Teamentwicklung, Prozessanalyse und -begleitung, Rollenklärung, Lessons Learned
Beziehungen & Zusammenarbeit
Kooperations-Check, Konfliktmoderation, Supervision, Kollegiale Beratung
Stoßen Sie mit bisherigen Handlungsrezepten und Traditionen beruflich oder privat an Grenzen? Stehen Sie vor wichtigen Entscheidungen und unterschiedlichste Szenarien sind möglich? Werden Ihnen Verhaltensänderungen und neue Kompetenzen abgefordert? Sind Sinn, Selbstwirksamkeit und Stimmigkeit die Basis Ihrer Zufriedenheit?
Als zertifizierter systemischer Coach unterstütze ich im Spannungsfeld von Berufs-, Organisations- und Privatwelt. Häufige Fragestellungen sind:
Potenzial und Passung in neuen beruflichen Rollen
Sinnvoll ist eine persönliche Balance zwischen den unterschiedlichen Erwartungen und persönlichen Verantwortungs- und Wertevorstellungen. Durch Reflexion und Lösungsorientierung ermöglicht Coaching auch in komplexen Situationen handlungsfähig zu bleiben und die neue (Führungs-) Rolle zielorientiert und authentisch auszufüllen.
Begleitung von Change-Projekten und persönlichen Veränderungsszenarien
In Veränderungsprozessen muss Bisheriges losgelassen werden, während Neues noch nicht greifbar ist. Coaching hilft, sich und andere durch Unsicherheit und Blockaden hin zu Hoffnung, Neugier und Aufbruch zu navigieren.
Entscheidungsfindung bei Belastungen und Karrierefragen
Entscheidungen müssen häufig unter Unsicherheit getroffen werden. Coaching bietet Instrumente und Anleitung zu Selbstreflexion, Sinnstiftung und Ressourcenmobilisierung.
Professionalität in kritischen Kommunikations- und Konfliktsituationen
Auch berufliche Beziehungen können belastende Dynamiken entwickeln. Coaching stärkt Ihre klare innere Haltung und unterstützt die inhaltliche sowie psychologische Vorbereitung schwieriger Gespräche.
Stoßen Sie mit bisherigen Handlungsrezepten und Traditionen beruflich oder privat an Grenzen? Stehen Sie vor wichtigen Entscheidungen und unterschiedlichste Szenarien sind möglich? Werden Ihnen Verhaltensänderungen und neue Kompetenzen abgefordert? Sind Sinn, Selbstwirksamkeit und Stimmigkeit die Basis Ihrer Zufriedenheit?
Als zertifizierter systemischer Coach unterstütze ich im Spannungsfeld von Berufs-, Organisations- und Privatwelt. Häufige Fragestellungen sind:
Potenzial und Passung in neuen beruflichen Rollen
Sinnvoll ist eine persönliche Balance zwischen den unterschiedlichen Erwartungen und persönlichen Verantwortungs- und Wertevorstellungen. Durch Reflexion und Lösungsorientierung ermöglicht Coaching auch in komplexen Situationen handlungsfähig zu bleiben und die neue (Führungs-) Rolle zielorientiert und authentisch auszufüllen.
Begleitung von Change-Projekten und persönlichen Veränderungsszenarien
In Veränderungsprozessen muss Bisheriges losgelassen werden, während Neues noch nicht greifbar ist. Coaching hilft, sich und andere durch Unsicherheit und Blockaden hin zu Hoffnung, Neugier und Aufbruch zu navigieren.
Entscheidungsfindung bei Belastungen und Karrierefragen
Entscheidungen müssen häufig unter Unsicherheit getroffen werden. Coaching bietet Instrumente und Anleitung zu Selbstreflexion, Sinnstiftung und Ressourcenmobilisierung.
Professionalität in kritischen Kommunikations- und Konfliktsituationen
Auch berufliche Beziehungen können belastende Dynamiken entwickeln. Coaching stärkt Ihre klare innere Haltung und unterstützt die inhaltliche sowie psychologische Vorbereitung schwieriger Gespräche.
Schon immer hat mich das Woher? und Wohin? von Menschen, Situationen und Entwicklungen interessiert. So lag es nahe Psychologie zu studieren. Seitdem habe ich vieles über Menschen und die Beziehungen und Strukturen, in denen sie leben und arbeiten, gelernt: als Assistentin der Geschäftsführung, als Junior in einer Unternehmensberatung, als Trainerin in der Führungskräfteentwicklung und nun seit vielen Jahren als freiberufliche systemische Beraterin und Coach.
Mit Begeisterung, Erfahrung und Expertise verhelfe ich Gruppen zu strukturiertem und agilem Arbeiten und unterstütze Menschen – Mitarbeiter und Führungskräfte – bei ihrer individuellen Weiterentwicklung. Was für ein schöner und sinnvoller Beruf.
PDF: Wenn Sie mehr über mein Coaching-Verständnis lesen möchten.
PDF: Meine Arbeitsschwerpunkte im Überblick.
Seit 2018 auch mit dem Beratungsformat:
Mitglied im dvct als zertifizierter Coach:
Schon immer hat mich das Woher? und Wohin? von Menschen, Situationen und Entwicklungen interessiert. So lag es nahe Psychologie zu studieren. Seitdem habe ich vieles über Menschen und die Beziehungen und Strukturen, in denen sie leben und arbeiten, gelernt: als Assistentin der Geschäftsführung, als Junior in einer Unternehmensberatung, als Trainerin in der Führungskräfteentwicklung und nun seit vielen Jahren als freiberufliche systemische Beraterin und Coach.
Mit Begeisterung, Erfahrung und Expertise verhelfe ich Gruppen zu strukturiertem und agilem Arbeiten und unterstütze Menschen – Mitarbeiter und Führungskräfte – bei ihrer individuellen Weiterentwicklung. Was für ein schöner und sinnvoller Beruf.
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PDF: Meine Arbeitsschwerpunkte im Überblick.
Seit 2018 auch mit dem Beratungsformat:
Mitglied im dvct als zertifizierter Coach:
Stefanie Theuer
Diplom Psychologin
address Gießenstraße 19 • 68199 Mannheim
phone +49 (0) 174 91 07 820
mail info@stefanie-theuer.de
Stefanie Theuer
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